Après avoir débuté dans une société de conseil en gestion à Montréal, Dominic Schofield (sciences humaines, 1990) a consacré sa vie à travailler sur certains des enjeux de développement les plus importants et les plus complexes par l’intermédiaire du secteur à but non lucratif, en occupant, entre autres, des postes à l’UNICEF et à l’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN).

Tout au long de sa carrière, monsieur Schofield s’est efforcé de mobiliser les entreprises pour qu’elles aient un impact social positif, principalement dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle en Afrique, en Amérique latine et en Asie.

« Si nous voulons aider les petits producteurs agricoles à sortir de la pauvreté, il faut faire en sorte qu’ils soient de meilleurs entrepreneurs, qu’ils deviennent plus durables et qu’ils prospèrent », déclare-t-il.

Il a également fondé sa propre organisation, The Future Food Platform, qui fournit des conseils stratégiques, une expertise technique et des investissements à des start-ups, des grandes entreprises et des organisations du monde entier qui visent à améliorer la qualité, la durabilité et l’équité des systèmes alimentaires.

En tant que directeur de programme mondial chez TechnoServe, une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis, monsieur Schofield dirige le programme Inspiring Good Nutrition Initiatives Through Enterprise (IGNITE). Ce programme est soutenu par la Fondation Bill et Melinda Gates et collabore avec des entreprises opérant dans huit pays d’Afrique et d’Asie afin d’améliorer la qualité nutritionnelle des aliments de base.

« L’année dernière, près de 200 millions de personnes se sont couchées le ventre vide, principalement des femmes et des enfants. Plus de 5 millions d’enfants de moins de 5 ans sont morts, la malnutrition étant la cause sous-jacente de plus des deux tiers d’entre eux. Plus de 2 milliards de personnes souffrent de surpoids et d’obésité et 3 milliards de personnes dans le monde souffrent de carences en vitamines et en minéraux. Les chiffres sont énormes et aucune organisation ni aucun secteur ne peut à lui seul résoudre le problème. Nous devons mettre toutes les mains à la pâte pour développer des solutions créatives et durables, et le secteur privé a un rôle majeur à jouer. »

Monsieur Schofield a expliqué que le programme IGNITE collabore avec les entreprises de transformation alimentaire pour ajouter des vitamines et des minéraux aux aliments de base au fur et à mesure que leurs activités se développent.

Il a commencé sa carrière en tant que consultant en gestion alors qu’il étudiait encore la géographie et l’urbanisme à l’Université McGill. Il a déclaré s’être découvert un intérêt pour la géographie alors qu’il était encore étudiant à Champlain Saint-Lambert et qu’il souhaitait poursuivre dans cette voie pendant son baccalauréat.

« C’est à Champlain que j’ai découvert la discipline de la géographie, pas seulement les capitales sur une carte, mais aussi la géographie politique, la géographie urbaine, la politique des populations. Cela a vraiment captivé mon imagination », a-t-il déclaré.

Pendant ses études à McGill, où il a reçu la bourse James Fraser Jewell, monsieur Schofield a pris deux ans de congé pour aller travailler à l’étranger, à Singapour, en Thaïlande et aux Philippines.

Il a effectué des recherches pour une organisation qui souhaitait comprendre ces économies en développement rapide.

Monsieur Schofield a déclaré que, tout au long de sa carrière, il a eu tendance à en faire plus qu’il ne pouvait en faire, mais que ces opportunités initiales ont continué à en susciter d’autres.

« J’avais soif d’apprentissage et j’étais prêt à tout accepter. J’ai développé une réputation d’homme d’action. Telle a été l’histoire de ma carrière. J’ai travaillé dur, j’ai eu une attitude positive et cela m’a permis de saisir des opportunités », a-t-il ajouté.

Il a continué à travailler dans le domaine du conseil en gestion même lorsqu’il est retourné à Montréal pour terminer son baccalauréat – ce qu’il estimait devoir faire avant de poursuivre sa carrière.

Il n’a pas tardé à repartir, cette fois pour l’Afrique du Sud, où il a vécu pendant cinq ans en travaillant avec le Centre de recherches pour le développement international, puis en dirigeant l’Alliance canadienne des entreprises en Afrique du Sud.

« Il n’y a rien de mieux que de se plonger dans ces différents contextes », a-t-il expliqué.

En 2002, monsieur Schofield est rentré au Canada pour occuper un poste de responsable des partenariats et du développement commercial pour l’Initiative pour les micronutriments à Ottawa. C’est là qu’il a commencé à travailler dans le domaine de la nutrition.

Il explique que même s’il n’avait pas de formation en santé publique, il avait l’expérience nécessaire pour aider à développer le réseau, établir des partenariats, naviguer dans le secteur privé et les ONG.

« J’étais un rassembleur, pas un spécialiste », a-t-il souligné.

Au bout de quatre ans, monsieur Schofield a apporté ses nouvelles connaissances à l’UNICEF, où il a travaillé en tant que spécialiste de la nutrition dans le domaine de l’enrichissement des aliments, au siège de l’organisation à New York.

Il a pris sur lui d’apprendre tout ce qu’il pouvait sur le terrain et a commencé à travailler pour GAIN, d’abord en tant que responsable de la nutrition des nourrissons et des jeunes enfants (gérant un programme de 50 millions de dollars basé à Genève, en Suisse), puis en tant que directeur de l’Initiative des suppléments en multinutriments à Washington, DC.

En 2014, monsieur Schofield est devenu président de GAIN Canada et conseiller technique principal en matière de politiques et de programmes, poste qu’il a occupé pendant quatre ans.

En 2018, il a quitté GAIN et a assumé un certain nombre de nouvelles fonctions, notamment la création de The Future Food Platform et la collaboration avec des entreprises sociales telles que One Acre Fund et en tant que partenaire et directeur général de Motherfood International. Monsieur Schofield a récemment été promu à la tête de la transformation des systèmes alimentaires chez TechnoServe.

Après 25 ans de travail dans les domaines de la santé publique et de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, monsieur Schofield explique qu’il a pris conscience du lien entre « les aliments que nous cultivons, ceux qui les cultivent, notre santé et celle de notre planète ».

« Nous devons adopter une approche systémique pour opérer de grands changements. Nous ne pouvons pas nous contenter de trouver des solutions simples à des problèmes simplifiés, car tout est lié. Nous devons exploiter la complexité. Il n’y a pas d’organisation ou d’individu qui puisse résoudre nos problèmes. Nous devons travailler ensemble pour innover, nous adapter et anticiper les nouveaux défis. »

Le conseil de Dominic Schofield aux étudiants actuels et aux jeunes diplômés : « Soyez courageux. Soyez positifs. Soyez ouvert aux opportunités. Jouez sur vos points forts. Investissez dans l’apprentissage de la communication écrite et orale. Comprendre la valeur de l’empathie pour comprendre pourquoi les gens sont à table. »

Citations traduites librement de l’anglais