Aperçu du programme

Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

Les services RAC de Champlain peuvent aider les individus à obtenir une AEC (Attestation d’études collégiales) en évaluant leurs compétences actuelles et en leur fournissant une formation pour celles qui leur manquent.

Durée et dates

Durée: 18 mois et plus.
La durée varie en fonction de l’expérience et de la disponibilité de chaque candidat.

Prochaine cohorte dans les conseils scolaires : 7 juin 2026
Prochaine cohorte à distance:  à confirmer

Séance d’information: 27 avril 2026, de 16 h à 18 h, en ligne


Formule et horaire

Formule: en ligne

Horaire : Un soir par semaine et en alternance le samedi ou le dimanche

Bien que l’information sur cette page web soit disponible en français, veuillez noter que le Collège Champlain Saint-Lambert est une institution anglaise et que les programmes sont offerts en anglais.

Conditions d’admission

Il y a des conditions d’admission ministérielles et des exigences spécifiques pour la RAC.

Exigences ministérielles

Est admissible à un programme d’études conduisant à une attestation d’études collégiales, la personne qui détient un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ou qui a acquis les connaissances et compétences jugées suffisantes par le Collège pour réussir le programme. Plus spécifiquement, elle doit fournir :
  • Un diplôme d’études secondaires OU
  • Un diplôme d’études collégiales ou universitaires OU
  • Une preuve d’études secondaires partielles et une lettre d’un employeur montrant qu’elles pourraient bénéficier de la poursuite d’études postsecondaires
ET
Qui satisfait à l’une des conditions suivantes:
  • Elle a interrompu ses études à temps plein ou poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou une année scolaire OU
  • Elle est visée par une entente conclue entre le collège et un employeur ou elle bénéficie d’un programme gouvernemental OU
  • Elle a interrompu ses études à temps plein pendant une session et a poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant une session OU
  • Elle est titulaire du diplôme d’études professionnelles (DEP).

Exigences spécifiques pour la RAC

  • Les candidats à la RAC doivent avoir une expérience professionnelle ou personnelle significative (en général, deux ans ou plus) dans le domaine d’un programme donné.
  • Les candidats à la RAC peuvent avoir une expérience préalable dans le domaine provenant de diverses sources (travail, bénévolat, études personnelles, etc.).
  • Les candidats à la RAC doivent être autonomes et consacrer du temps aux évaluations et à la formation manquante lorsque nécessaire.

Processus RAC

En savoir plus sur la procédure RAC.

Bien que ce ne soit pas une condition d’admission, veuillez consulter les nouvelles exigences de langue française pour l’obtention du diplôme pour les programmes d’AEC en anglais.

Préparation du CV

Votre curriculum vitae (CV) doit refléter votre expérience professionnelle et bénévole pertinente à l’éducation spécialisée. Examinez votre CV de manière critique pour vous assurer qu’il est à jour, complet, bien présenté et bien rédigé. Cette page fournit des exemples et des conseils pour concevoir un CV efficace. Dans votre CV, incluez des exemples de votre travail qui reflètent les compétences, les attitudes et les interventions d’une personne intervenant en éducation spécialisée. Ne vous contentez pas de lister des « tâches » ou des « compétences ». Assurez-vous d’inclure des exemples qui reflètent vos propres expériences professionnelles spécifiques.

Le CV doit inclure vos antécédents éducatifs et votre formation : • Diplômes universitaires et/ou CEGEP, certificats ou cours • Formations spécifiques, ateliers ou certificats • Expériences bénévoles liées au counseling en soins spécialisés

Expérience professionnelle en dehors du domaine de l’éducation spécialisée : prenez en compte les compétences transversales que vous avez acquises et maîtrisées ou que vous avez développées dans un domaine pertinent en éducation spécialisée. Cela est particulièrement important si vous êtes passé au counseling en éducation spécialisée à partir d’un autre domaine, par exemple, la finance ou la gestion de projet.

  • Compétences organisationnelles
  • Compétences techniques (connaissance informatique et maîtrise de différents programmes)
  • Compétences en leadership (gestion d’un programme ou d’équipes)
  • Compétences en communication (écoute active, résolution de problèmes, résolution de conflits)

Vous pouvez inclure une section Sommaire ou Compétences clés (exemples ci-dessous).

Vous pouvez également consulter les sites suivants pour plus de conseils : Lien 1. Lien 2. Lien 3

Des questions, ou besoin d’aide avec votre CV ? Contactez-nous.

Exemple 1 : Sommaire

Passionné par l’éducation et par le soutien aux étudiants avec des outils spécifiques des stratégies d’adaptation pour réussir. Expérience approfondie dans le domaine, travaillant avec des étudiants de différents âges ayant des handicaps et troubles d’apprentissage divers diagnostiqués.

Exemple 2 : Compétences clés

Relation interpersonnelles et communication: capacité exceptionnelle à développer une relation positive avec des clients, partenaires et collègues; compétence à présenter des informations de manière claire et professionnelle.

Développement de programmes : compétence en recherche de ressources, planification d’ateliers et création de contenus et outils adaptés aux besoins spécifiques des clients.

Technologies et informatique : Microsoft Office, tableau blanc, familiarité avec les logiciels et les applications conçues pour soutenir l’organisation des clients, aides techniques pour les personnes ayant des déficiences visuelles.

Organisation et Coordination : aptitude à s’adapter à différentes clientèles, à prioriser les besoins, à mener des entretiens avec les clients, à recueillir et documenter les informations selon les directives de l’organisation.

Exemple 3: Dans le rôle d’accompagnateur

  • Établissement de relations avec des étudiants présentant une gamme de difficultés d’apprentissage ou de comportement
  • Assistance aux techniciens en éducation spécialisée pour la supervision directe des étudiants afin d’identifier des stratégies spécifiques pour des situations difficiles
  • Mise en œuvre des plans d’éducation individualisés (PEI) identifiant les besoins et les actions nécessaires pour y répondre et les critères d’évaluation pour l’application du plan.
  • Facilitation de la participation et de l’apprentissage par des encouragements et des indicateurs individuels, des rétroactions continues et des renforcements, etc.

Voici un autre exemple de présentation des compétences et attributs clés :

Exemple 4: Poste de conseiller en éducation spécilisée

  • Collaboration avec d’autres éducateurs pour développer et offrir des expériences d’éducation générale significatives aux étudiants dans les cours sur compétences de vie
  • Co-développement et mise en œuvre des plans d’intervention comportementale individualisés pour les étudiants ayant des difficultés spécifiques
  • Application des compétences en intervention de crise non violente, en utilisant des techniques verbales et non verbales pour désamorcer efficacement les comportements problématiques
  • Identification et mise en œuvre de solutions créatives aux problèmes rencontrés
  • Mis en œuvre des adaptations, des stratégies de coaching et des dispositifs d’assistance pour faciliter la réussite des clients dans le changement ou l’adaptation à leur environnement de travail ou d’études
  • Communication avec les parents et les tuteurs concernant les réussites des étudiants, les enjeux et les opportunités d’amélioration continue
  • Suivi les clients tout au long du processus pour évaluer leurs progrès, ajuster les stratégies et améliorer leurs capacités

Ou,

  • Soutien éducatif personnalisé pour les étudiants diagnostiqués avec divers troubles d’apprentissage et de comportement ou avec des retards de développement
  • Facilitation de la réussite des étudiants par l’application de différentes approches et interventions
  • Communication régulière ou réunions avec les parents, les éducateurs, les administrateurs et les membres de l’équipe pluridisciplinaire afin de favoriser le travail d’équipe et faciliter le succès optimal du client
  • Revue, mise en œuvre ou modification des plans d’éducation individualisés (PEI) en collaboration avec d’autres membres de l’équipe
  • Analyse des évaluations psychologiques et de leurs implications pour la réussite des étudiants

Frais

Maximum 575 $*

*Il n’y a pas de frais supplémentaires pour utiliser les ressources en ligne, recevoir le soutien des spécialistes de contenu ou assister aux séminaires et aux séances de travail. Le coût maximum ne s’applique qu’aux résidents du Québec.

Les frais pour les étudiants internationaux et les non-résidents du Québec sont ceux indiqués ici pour les étudiants à temps partiel : Frais du département de la formation continue – Champlain College – Saint Lambert. Le nombre d’heures du programme Techniques d’éducation spécialisée pour calculer le coût total est de 2 085 heures.

Plus d'informations

Pour bénéficier de la procédure RAC, les candidats doivent s’acquitter de certains frais. Ces frais sont basés sur le nombre d’évaluations qu’un candidat résident du Québec doit effectuer et peuvent varier d’une personne à l’autre.
  • 30 $ de frais d’admission (non remboursable)
  • 45 $ pour l’analyse de dossier (non remboursable)
  • 40 $ par compétence (jusqu’à un maximum de 500 $)
Total maximum : 575 $
Veuillez noter que les frais ci-dessus comprennent toutes les activités liées aux services du RAC. Il n’y a pas de frais supplémentaires à payer pour :
  • assister à un séminaire sur un sujet spécifique
  • consulter les ressources en ligne
  • participer à des activités de préparation à l’emploi
  • participer à des activités de groupe dirigées par des experts
Des frais supplémentaires de 45 $ pour l’analyse du dossier s’appliquent si un candidat souhaite changer de programme.

Connexion

(Section réservée aux personnes candidates admises)

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Continuing Education – F-151
Champlain College Saint-Lambert
900 Riverside Drive
Saint-Lambert, Québec
J4P 3P2

(450)-672-7364

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