Consultez les FAQ ci-dessous pour savoir comment poser votre candidature aux postes d’éducateurs de la division de jour et de la formation continue. Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez les envoyer à : facultysearch@crcmail.net.
La division de jour offre des cours qui mènent à un Diplôme d’études collégiales (DEC en français ou DCS en anglais).
La formation continue offre des cours qui contribuent largement à l’obtention d’une Attestation d’études collégiales (AEC) et qui s’adressent principalement aux adultes qui souhaitent ajouter de la valeur à leurs compétences ou réorienter leur carrière.
Veuillez consulter notre page carrières pour obtenir la liste des postes actuels.
Pour la plupart des disciplines à Champlain Saint-Lambert, une maîtrise dans cette discipline. Toutefois, certaines disciplines et certains cours peuvent avoir des exigences différentes. L’offre d’emploi sera explicite dans l’énoncé des diplômes requis ou préférés.
Si vous n’êtes pas un résident permanent ou un citoyen canadien, vous devez posséder un permis de travail valide pour être pris en considération pour un poste d’enseignant. Vous devriez également vérifier les équivalences reconnues pour les diplômes que vous détenez.
Veuillez consulter notre page carrières pour obtenir la liste des postes actuels.
Nous vous suggérons également de vous inscrire aux « alertes emploi » qui vous enverront des messages concernant les nouveaux postes ouverts.
Lorsque vous posez votre candidature pour un poste d’enseignant à Champlain Saint-Lambert, gardez les points suivants à l’esprit.
Faites vos recherches et assurez-vous que la discipline d’enseignement pour laquelle vous postulez vous convient et qu’elle correspond à votre formation et à votre expérience professionnelle, ainsi qu’aux exigences stipulées dans l’offre d’emploi.
Vous devez postuler directement à une offre d’emploi spécifique pour une discipline particulière, plutôt que de faire une demande générale pour toutes les disciplines. Cela signifie que si vous souhaitez postuler dans plus d’une discipline, chaque offre d’emploi à laquelle vous postulez doit faire l’objet d’une candidature distincte.
Veillez à ce que votre lettre de motivation corresponde directement à ce que l’offre d’emploi recherché. Chaque offre d’emploi énumère les qualifications souhaitées et requises.
Lisez attentivement chaque offre d’emploi pour vous assurer que votre dossier de candidature correspond à ce que l’offre d’emploi décrit dans les sections « qualifications souhaitées » et « qualifications requises ». Pour la plupart des offres, les documents requis sont une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Toutes les offres d’emploi présument que vous êtes légalement en mesure de travailler au Québec (c’est-à-dire que vous êtes citoyen canadien ou immigrant reçu et que vous possédez un Numéro d’assurance sociale canadien).
Notez la date de clôture de chaque offre d’emploi et veillez à soumettre votre candidature à temps.
En moyenne, il faut compter deux à trois semaines pour présélectionner et embaucher le candidat retenu après la clôture d’une offre d’emploi. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Si vous avez des questions, adressez-vous à la Direction des Ressources humaines.
Avant l’entretien, préparez les questions que vous souhaiterez peut-être poser au Comité de recrutement. Par exemple, à la fin de l’entretien, vous pouvez interroger le Comité sur les étudiants inscrits à ses cours, la taille du département, les attentes du département à l’égard des nouveaux professeurs, les pratiques d’intégration du département ou les ressources disponibles pour vous soutenir en tant que membre du corps enseignant.
Vous cherchez un emploi ?
Consultez les offres d’emploi actuels.
