Agent en support à la gestion des ressources humaines – RAC

Home / Cont Ed Programs / Agent en support à la gestion des ressources humaines – RAC
Aperçu du programme
Livret d'information
Durée de l'accord
Durée de l’emploi : 6 à 9 mois*
Mode de prestation : En ligne
*La durée varie en fonction de l’expérience et de la disponibilité de chaque candidat.
Calendrier
Dates : Samedi de 9h à 16h
Date de début : en continu
Description
La RAC pour Agent en support à la gestion des ressources humaines s’adresse aux personnes qui ont une expérience de travail, de vie et de bénévolat significative dans le domaine des ressources humaines et qui souhaitent que leurs compétences soient officiellement reconnues par un collège au Québec
Les services de RAC de Champlain peuvent aider ces personnes à obtenir une AEC (Attestation d’études collégiales) en évaluant leurs compétences actuelles et en leur offrant une formation pour celles qui leur manquent.
Est-ce qu’une AEC en ressources humaines est pour moi?
Ce programme convient aux personnes agente de recrutement, agente de placement – ressources humaines, conseillère en dotation, conseillère en gestion du personnel qui sont dans le domaine depuis plusieurs années.
Ce programme convient aux personnes adjointes administratives, adjointes exécutives, réceptionnistes, coordonnatrice de bureau et commis de bureau qui ont œuvré dans un département de ressources humaines pendant plusieurs années.
Ce programme convient aux personnes qui travaillent dans un environnement du domaine des ressources humaines et qui souhaitent obtenir une certification pour leurs compétences et leurs connaissances.
Bien que l’information sur cette page web soit disponible en français, veuillez noter que le Collège Champlain Saint-Lambert est une institution anglaise et que les programmes sont offerts en anglais.
Compétences
L’AEC de spécialiste en soutien aux ressources humaines (LCA.DT) comprend 13 compétences. Pour recevoir votre AEC, vous devrez être évalué pour toutes les compétences
Groupe A: Loi et règlements
BT04 – Contribuer à l’application des lois et règlements relatifs à la gestion des ressources humaines.
BT10 – Contribuer à la gestion des relations de travail.
BT11 – Contribuer à l’élaboration et à l’application des politiques de santé et de sécurité.
Groupe B: Relations interpersonnelles
BT03 – Communiquer avec des personnes diverses en milieu de travail.
BT09 – Intervenir en appui à la gestion des ressources humaines.
Groupe C: Compensation
BT06 – Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise.
BT07 – Effectuer les opérations de paie.
Groupe D: Gestion des ressources humaines
BT05 – Assister le gestionnaire dans le processus de recrutement.
BT02 – Utliliser les logiciels courants de gestion des ressources humaines.
BT08 – Assurer le soutien à la formation des employés.
Indépendantes
BS4Y – Corriger des textes commerciaux en français.
BT01 – Analyser la profession.
BT12 – S’intégrer au marché du travail.
Processus RAC
En savoir plus sur la procédure RAC.
Coût
Maximum 575 $*
*Il n’y a pas de frais supplémentaires pour utiliser les ressources en ligne, recevoir le soutien des spécialistes de contenu ou assister aux séminaires et aux séances de travail. Le coût maximum ne s’applique qu’aux résidents du Québec.
Plus d'informations
Pour bénéficier de la procédure RAC, les candidats doivent s’acquitter de certains frais. Ces frais sont basés sur le nombre d’évaluations que le candidat doit effectuer et peuvent varier d’une personne à l’autre.
- 30 $ de frais d’admission (non remboursable)
- 45 $ pour l’analyse du dossier nécessaire (non remboursable)
- 40 $ par compétence (jusqu’à un maximum de 500 $)
Total maximum : 575 $
Veuillez noter que les frais ci-dessus comprennent toutes les activités liées aux services du RAC. Il n’y a pas de frais supplémentaires à payer pour :
- assister à un séminaire sur un sujet spécifique
- consulter les ressources en ligne
- participer à des activités de préparation à l’emploi
- participer à des activités de groupe dirigées par des experts
Des frais supplémentaires de 45 $ pour l’analyse du dossier s’appliquent si un candidat souhaite changer de programme.
Connexion
(Section réservée aux personnes candidates admises)
Cliquez ici pour accéder aux ressources en ligne de ce programme.